Медиа-ланч
Искренние разговоры
о мужчинах
Секреты, советы и истории
В последнее время женщины продолжают отвоевывать места «в мужском мире», пробуя себя в самых различных сферах – еще несколько десятилетий назад женщину в бизнесе мало кто представлял.

В преддверии самого мужского праздника страны – 23 февраля – на организованном ИА «Город55» медиа-ланче омские бизнес-леди рассказали, какими должны быть мужчины, поделились секретами семейного счастья, а также нарисовали образ идеального современного мужчины.
Юлия Перминова
Ведущая выездных мероприятий,
руководитель мебельного салона «Экодомик»
«Уверена, что в event-сфере предпочтение отдают брутальным харизматичным мужчинам...»
Светлана Жуйкова
Директор агентства недвижимости «Лиора»
«Я, например, когда нужно сделать стратегический шаг, за советом обращаюсь именно к мужчинам...»
Марина Власова
Владелица салона красоты «Монро»,
соорганизатор конкурса «Miss Sport&Beauty»,
бронзовая призерка Чемпионата Самойленко-2016 , Миссис Спорт-2016
«Между мужчинами и женщинами в нашей сфере абсолютно нет никакой конкуренции...»
Анастасия Полянина
Психолог, астролог,
специалист по личностному росту,
бизнес-тренер
«В бизнесе и в жизни мужчина должен быть неким достигатором...»
Анна Страгис
Заместитель директора по развитию в компании «Финам»,
автор проекта «Утро инвестора» и «Живой завтрак»
«Приятно смотреть на мужчин, которые занимаются детьми...»
Бытует мнение, что зачастую женщинам, которые занимаются ведением собственного дела, непосильны те задачи, которые выполняют в бизнесе мужчины.
Этот стереотип развеяла Марина Власова, владелица салона красоты «Монро», соорганизатор конкурса «Miss Sport&Beauty», бронзовая призерка Чемпионата Самойленко-2016 , Миссис Спорт-2016.

По ее словам, индустрия красоты подразумевает присутствие не только брутальных мужчин - женщины тоже легко справляются с поставленными последними тенденциями моды задачами.

Между мужчинами и женщинами в нашей сфере абсолютно нет никакой конкуренции, у нас больше диалоги и дискуссии, потому что каждый понимает, что у каждого своя категория клиентов. Я за здоровую конкуренцию и общение.
К собственному делу я пришла совсем недавно. Салон красоты я открывала не для того, чтобы приходить туда и наслаждаться ситуацией. Я достаточно рано начала занимать руководящие должности – это были разные сферы. Последняя должность – коммерческий директор розничной сети магазинов пива, но там я не могла распоряжаться собственным временем, делала то, что говорил собственник. В 2016 году я ушла с этой работы и решила заняться своим делом.

Проанализировав омский рынок, пришла к выводу, что это должен быть салон красоты. Потому что до салона красоты была попытка построить бизнес в сфере общепита. Я не могу сказать, что он не увенчался успехом, в принципе успех был, но я поняла, что немножко это не то, чтобы сейчас это было актуально. Поэтому я занялась салоном красоты, и тогда же занялась спортом. И то, чего я сегодня достигла – это буквально за 2 года,
сказала бизнес-леди.
Анна Страгис
Заместитель директора по развитию в компании «Финам», автор проекта «Утро инвестора» и «Живой завтрак» работает в финансовой организации – компании «Финам» - крупнейшем инвестиционном холдинге, а это, как отмечает бизнес-вумен, традиционно мир мужчин.

«Женщины там есть на руководящих должностях, но не часто. Когда на федеральных слётах со всех сторон, со 100 и более городов приезжают в основном руководители-мужчины, и ты среди них девушка – это очень приятно»,

говорит Анна.
Анна Страгис
Заместитель директора по развитию в компании «Финам», автор проекта «Утро инвестора» и «Живой завтрак» работает в финансовой организации – компании «Финам» - крупнейшем инвестиционном холдинге, а это, как отмечает бизнес-вумен, традиционно мир мужчин.

«Женщины там есть на руководящих должностях, но не часто. Когда на федеральных слётах со всех сторон, со 100 и более городов приезжают в основном руководители-мужчины, и ты среди них девушка – это очень приятно»,

говорит Анна.
Находясь в постоянном окружении мужчин, в какое-то время Анне стало «трудно дышать» - постоянные деловые встречи с мужчинами, переговоры, где в основном присутствуют мужчины…
Директором компании «Финам» в Омске и Новосибирске является мой супруг, работаем мы вместе. Наша семья – пример удачного счастливого тандема, мы не мешаем друг другу, более того, мы помогаем друг другу.

Финансовая сфера, как оказалось, может быть очень интересной. Сначала появился проект «Живой завтрак», который не имеет никакого отношения к финансам и профессиональной деятельности, мне просто захотелось «свежего воздуха», я начала собирать людей, выискивать спикеров, появился мой собственный хештэг «Воодушевление» и второй «Вкус к жизни» - мне хотелось этим наполнить участников, чтобы каждый мог жить насыщенно, ярко, вкусно и классно.
отметила Анна Страгис.

В настоящее время «завтраки» с Анной Страгис пользуются огромной популярностью среди тех, кто хочет правильно научиться бюджетировать, правильно распоряжаться деньгами, правильно инвестировать.

При этом Анна подчеркивает, что, если на «Живом завтраке» ей удается быть женщиной, то право проводить «Утро инвестора» все же, по ее мнению, лучше передать мужчинам.
«Я – организатор, я встречаю гостей, с каждым общаюсь, провожаю на место, я открываю мероприятие, рассказываю, какая будет тема и удаляюсь. Выступают в основном мужчины – они смотрятся авторитетней, их воспринимают лучше».
Директор агентства недвижимости «Лиора» Светлана Жуйкова
Уверена, что в настоящее время представление о риэлторе или агенте по недвижимости кардинально изменилось.
До того, как я пришла в недвижимость, картина риэлтора или агента по недвижимости такова: женщины за 40 или более взрослые. Я строю свой бизнес так: подбираю команду абсолютно противоположно этому стереотипу – здравые, молодые, бодрые, красивые. Рынок недвижимости сейчас очень быстро меняется,
— отмечает Светлана и добавляет, что при принятии какого-то важного решения нужно обязательно обратиться за компетентным мнением к мужчинам.
Женщина более эмоциональная, и она сумеет правильно принять то или иное решение, но я, например, когда нужно сделать стратегический шаг, за советом обращаюсь именно к мужчинам.

К тому же поменялись принципы – не с каждого человека как можно больше денег выманить, например, продать квартиру, заработать 100-200 тысяч. Мы стараемся каждому помочь, чтобы нас рекомендовали, а человеку нужно, действительно, помочь – правильно купить квартиру, правильно ее продать. Мы были очень счастливы, когда к нам пришел первый человек по рекомендации – мы поняли: все вот оно пошло. Когда третий, десятый – это приятно.

Мы ругаемся, мы миримся – иногда уходишь с работы и тебя подтряхивает, но при этом ты испытываешь эмоциональное удовольствие просто от того, что ты этим живешь. Когда есть собственный бизнес, уже можно делегировать полномочия, и появляется время на детей или просто о себе подумать.
говорит бизнес-леди
По словам Юлии Перминовой, ведущей выездных мероприятий, руководителя мебельного салона «Экодомик», важной составляющей для женщин-управленцев является правильное умение планировать время.

«По опыту у нас это получается уже лучше. Может быть, когда мы находимся в декрете, мы умеем делать какие-то невыполнимые вещи. Мужчины, у которых есть блок вопросов или проблем, не могут так распланировать время, как мы».

констатирует Юлия.
По словам Юлии Перминовой, ведущей выездных мероприятий, руководителя мебельного салона «Экодомик», важной составляющей для женщин-управленцев является правильное умение планировать время.

«По опыту у нас это получается уже лучше. Может быть, когда мы находимся в декрете, мы умеем делать какие-то невыполнимые вещи. Мужчины, у которых есть блок вопросов или проблем, не могут так распланировать время, как мы».

констатирует Юлия.
Если же рассуждать о качествах характера, которыми должна обладать бизнес-леди, по мнению Анастасии Поляниной, психолога, астролога, специалиста по личностному росту, бизнес-тренера, женщинам намного проще принимать несколько решений сразу.
«У женщин по-другому функционирует разум, если у мужчин все по коробочкам, то у нас все мысли хаотично движутся, и мы можем поймать вот эту, вот эту идею, тут же все замиксовать и выдать.

У мужчины – если он поехал подписывать договор, то он поехал подписывать договор, женщины при этом могут позвонить, договориться, обсудить еще по пути чего-то».
В сфере психологии, по словам Анастасии, есть много примеров успешных бизнесменов-мужчин.





Анастасия Полянина
Психолог, астролог, специалист по личностному росту, бизнес-тренер
«Мужчины могут также хорошо рассказать, донести, причем очень четко и структурировано и, возможно, где-то сухо. В нашей профессии мужчин много, как в принципе и женщин.

Бизнес – это, конечно, здорово, интересно, это некая свобода, самореализация, возможность построения команды и открытие новых горизонтов. Для меня моя профессия – это некая 100%-ная свобода. Здесь нет подчиненных, нет ответственности за кого-либо, здесь есть ответственность только за себя и за свой результат, и этот результат виден сразу, он виден по благодарности аудитории и клиентов».





Анастасия Полянина
Психолог, астролог, специалист по личностному росту, бизнес-тренер
«Мужчины могут также хорошо рассказать, донести, причем очень четко и структурировано и, возможно, где-то сухо. В нашей профессии мужчин много, как в принципе и женщин.

Бизнес – это, конечно, здорово, интересно, это некая свобода, самореализация, возможность построения команды и открытие новых горизонтов. Для меня моя профессия – это некая 100%-ная свобода. Здесь нет подчиненных, нет ответственности за кого-либо, здесь есть ответственность только за себя и за свой результат, и этот результат виден сразу, он виден по благодарности аудитории и клиентов».
Все же есть различия между женщиной и мужчиной-предпринимателем.
Все же есть различия между женщиной и мужчиной-предпринимателем. Юлия Перминова уверена, что в event-сфере предпочтение отдают брутальным харизматичным мужчинам, в то время, как девушки ассоциируются с непонятными конкурсами, непонятными взрослыми дамами, более молодых девушек серьезно не воспринимают. Но этот стереотип, по ее мнению, в скором времени себя изживет.

Кроме роли ведущей, Юлия занимает должность и управляющей мебельного магазина, но и в этой сфере бизнес-вумен пришлось столкнуться с некоторыми проблемами: в основном мебелью занимаются мужчины, а с ними вести деловые переговоры не так легко.
Поэтому мы с мужем разделили полномочия – на серьезные совещания и деловые встречи ездит он, а я занимаюсь переговорами с клиентами и руковожу персоналом.

К сожалению, как бы мы не хотели, как бы мы не кричали – мы успешные, мы все можем, все равно еще не так воспринимают девушек-управляющих, девушек-бизнес-леди, потому что, наверное, считают, что это более мужское.
делится своим опытом Ю. Перминова
Обсуждение ситуации, если мужчина остается дома и занимается воспитанием детей, в то время, когда женщина ведет собственный бизнес, тем самым обеспечивая материально семью, разделило бизнес-леди на два лагеря.
В одном оказались Анна Страгис и Марина Власова, которые считают, что нет ничего страшного в данной ситуации.

«У меня есть реальный пример такой семьи. Мама - главный бухгалтер, а папа воспитывает двоих детей – водит их в садик, на кружки, в школу, на секции, когда болеют девочки, им, конечно, есть с кем их оставить. В общем, они живут хорошо. Когда родился младший ребенок, мама отдала его папе, а сама вышла на работу», - отметила А. Страгис.


Для Марины Власовой неприемлемой является семья, где муж главенствует, немного подавляет жену.


«Когда мы с мужем находимся дома, то делим обязанности пополам. Но если дома я могу себе это позволить, то, когда мы находимся на людях или у него на работе, то я никогда не позволяю себе чего-то большего»,
- говорит владелица салона красоты.
Анастасия Полянина
Психолог Полянина придерживается мнения того, что, если мужчина становится мягким, заботливым, домашним, а женщина становится твердой, сильной, добытчицей, то они как бы меняются психологически местами.
В бизнесе и в жизни мужчина должен быть неким достигатором
«Как женщина – внутри мягкая и нежная может притянуться к такому же мужчине?», - задается вопросом бизнес-тренер и добавляет: «У мужчины должна быть сильная рука, если образно говорить, мы хотим, чтобы он был мягкий и заботливый по отношению к нам, но не по отношению к жизни.

В бизнесе и в работе мужчина должен быть неким достигатором. Когда меняются роли, ничего хорошего из этого не получится. В данном случае женщина приняла роль добытчицы, потому что она в первую очередь заботится о потомстве. На первом месте для нас дети, и только на втором – мужчины.

Я считаю, это не норма, когда мужчина сидит дома, а женщина работает. Все-таки мужчина – это вовне, женщина – вовнутрь, мы сохраняем то, что принесли. Никогда в первобытном обществе женщина за мамонтом не бежала, таких случаев, по крайней мере, не указано».
В приятной компании в уютной гостиной за чашечкой кофе бизнес-леди не могли обойти стороной и личностные качества сильного пола, которыми, по их мнению, должны обладать настоящие современные мужчины.
«Приятно смотреть на мужчин, которые занимаются детьми. У меня два мальчика, и мне очень важно, чтобы папа принимал участие в их воспитании. Ну, чему я их научу? Как жарить оладушки, они уже умеют. Приятно, когда они вместе занимаются спортом или прибивают, например, полку в квартире»
Анна Страгис
«Всегда умиляет, когда папы с колясками идут по торговому центру»
Светлана Жуйкова
Как считает Юлия Перминова, очень важно, чтобы хвалили девушек, которые занимаются бизнесом, говорили им какие-то приятные слова.
К сожалению, иногда бывает, что мужчины недооценивают вот этот момент. Приятно, когда мужчина поддерживает. Бывает категория мужчин, которые уверены: ты должна, ты сама выбрала этот путь, другие, не знаю, с чем это связано, недосказывают что-то, какие-то приятные слова. Нам, девушкам, это важно, когда мужчина тебя понимает и поддерживает и всячески тебя хвалит – это на несколько дней вперед добавляет энергии.
рассуждает бизнес-леди
По мнению психолога Анастасии Поляниной
мужчина заслуживает всяческих похвал, если он не просто хвалит женщину, а помогает ей при этом – где-то звонком, где-то просто своим присутствием, где-то материально.
Очень смешно, когда взрослый, состоятельный мужчина начинает конкурировать с девушками.

Я люблю повторять: настоящего мужчину видно издалека. Слово «должен» по отношении к мужчине – не плохое слово, потому что долженствование – это ответственность за свою жизнь. Тот человек, который готов оказывать поддержку, внимание, опору, также как женщина готова это оказывать. Ведь мы же с легкостью принимаем, что я должна заботиться о детях. Нас же не смущает слово «должна»? Я должна быть красивой и привлекательной, не смущает? Нет! Поэтому слово «должен» я бы не относила в ранг чего-то страшного. Если человек личностно зрелый, это нормальная ситуация.
уверена психолог
Мужчина не поддерживает женщину лишь в том случае, если чувствует конкуренцию с ее стороны.
Светлана Жуйкова добавляет —
«Если говорить о детях, то сейчас девочки ставят перед собой такие цели: быть такой же красивой как мама, быть спортивной как мама, быть успешной с осознанием того, что есть свое дело, и они интересуются этими моментами: как? Мальчики 25-30 лет не способны даже выслушать, они требуют к себе внимания, чтобы их выслушали, поддержали, а нам, девочкам, тоже надо иногда, чтобы нас просто послушали».
В заключение медиа-ланча все бизнес-леди поздравили мужчин с 23 февраля
тел. 8 906-992-66-86
тел. 8 913-686-18-76
тел. 8 983-110-42-28
Анастасия Полянина
Светлана Жуйкова
Марина Власова
Личные консультации (личностный рост, путь к себе, разрешение внутренних конфликтов).
Проведение семинаров и тренингов по вашему запросу.
Покупка и продажа недвижимости
Аренда в короткие сроки
Ипотека под низкий процент

Все виды юридических услуг
Высокий уровень сотрудничества
Владелица студии красоты Монро
Соорганизатор конкурсов красоты и спорта Sport&Beauty.

Выход на профессиональную сцену для всех желающих, без ограничений.
тел. 8 913-970-00-37
Анна Страгис
Заместитель директора по развитию в компании "Финам", автор проектов "Утро инвестора", "Живой завтрак", "Экономика в ответах".
Проведение семинаров и курсов по биржевой торговле.
тел. 8 950-788-04-45
Юлия Перминова
Ведущая праздничных событий города Омска.

Партнёр мероприятия
Источник: ИА "Город55"
Made on
Tilda